SGK Yeni İşe Giriş


SGK İşe Giriş Bildirgesi

SSK – SGK Yeni İşe Giriş

Yeni bir işe girildiğinde iş verenin SGK üzerinden çalışanının işe girişini yapması zorunludur. Bunun nedeni işçinin sağlığını ve haklarını koruyabilmektir. İşçi eğer sigortalı olarak çalışmıyorsa işverenlerin işçiye sigorta yapması zorunludur. Sigorta yaptırmazlar ise kaçak işçi çalıştırdığı için bir idari yaptırıma maruz kalabilirler
Bunun haricinde stajyer sigortası vardır. Stajyer, mesleki eğitim aldığı süre boyunca işveren tarafından sigortalanmalıdır. Eğer işçi işe yeni başladı ise sigortasının en geç 15 gün içerisinde yapılması, işçinin eski çalışmış olduğu işyerine ise en geç 1 ay içinde bu durumunu bildirmesi gerekmektedir. Çalışmış olduğunuz şirketin işe giriş belgenizi SGK’ya bildirmesi ile hastane ve eczane masraflarınız SGK tarafından karşılanmaktadır. Eğer sigortanız belirtilen süre içerisinde SGK ya bildirilmez ve ihmal edilirse bu durum iş verenin sorumluluğunda olduğu için yasal haklarınızı kullanabilir gerekli şikayetleri gerçekleştirerek işvereninizi ihbar edebilirsiniz.


Şikayet edildikten sonra işçinin yaşadığı olumsuzluklardan işverenin sorumlu olmasından dolayı tüm ödenekler işverenden tahsil edilmektedir. SGK işe giriş bildirgesi ilk işe girmiş olsanız da, iş değiştirmiş olsanız da Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmek zorundadır. İşe giriş bildirgesi iş veren tarafından yapılmakta olup sizin sorumluluğunuzda değildir. İşe giriş bildirgeniz 2 nüsha olarak muhafaza edilmekte ve bir nüshası işçiye verilmekte diğer nüsha ise özlük dosyanızda muhafaza edilmektedir.